今年很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在招人 只出去不進(jìn)來(lái) 和10年前差不多
  • 更新時(shí)間:2024-11-07 04:39:47
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IT界大佬金句

趕集網(wǎng)楊浩涌:

我于2001 年7 月到達(dá)硅谷,每天穿著西裝開(kāi)車(chē)出門(mén)找工作。我花了兩三個(gè)月才找到第一份工作。美國(guó)IT行業(yè)發(fā)生的變化與國(guó)內(nèi)電子商務(wù)在去年(2011年)上半年和下半年的變化如出一轍。

樂(lè)淘副總裁陳虎:

寒冬意味著機(jī)遇,不少優(yōu)秀人才開(kāi)始在人才市場(chǎng)釋放。

由于經(jīng)濟(jì)不景氣和勞動(dòng)力成本上升,曾經(jīng)是“大雇主”的高科技企業(yè)近期喊出了“今年不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)”的口號(hào)。這與去年上半年各大企業(yè)“高校搶人”“加薪留人”的熱鬧現(xiàn)象形成鮮明對(duì)比。但仍有少數(shù)企業(yè)逆勢(shì)招聘,但職位屈指可數(shù)。

薪資方面,去年高新技術(shù)行業(yè)漲薪10%至25%,今年有望漲10%。

文/記者薛松

攝影/記者羅長(zhǎng)偉

圖片由漫畫(huà)/CFP 提供

由于經(jīng)濟(jì)不景氣和勞動(dòng)力成本上升,曾經(jīng)是“大雇主”的高科技企業(yè)近期喊出了“今年不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)”的口號(hào)。這與去年上半年各大企業(yè)“高校搶人”“加薪留人”的熱鬧現(xiàn)象形成鮮明對(duì)比。

風(fēng)向轉(zhuǎn)變

去年狂招今年不招

最近,武漢大學(xué)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的小何正在到處找工作。從去年年底開(kāi)始,他先后向全國(guó)一些知名互聯(lián)網(wǎng)公司投遞過(guò)簡(jiǎn)歷,但大多沒(méi)有回復(fù)。他說(shuō),去年上半年,各大網(wǎng)站紛紛來(lái)校園“搶人才”,IT企業(yè)紛紛舉辦招聘會(huì)。

昨日,記者在廣州南方人才市場(chǎng)看到,人頭攢動(dòng)。雖然有一些IT崗位如“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員”,但大部分還是傳統(tǒng)崗位,如服務(wù)員、送貨員。大多是名不見(jiàn)經(jīng)傳的初創(chuàng)公司,很少有大型IT公司發(fā)布招聘職位。

過(guò)去,互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè)一直是“大雇主”。根據(jù)招聘網(wǎng)站51job的統(tǒng)計(jì),2011年,計(jì)算機(jī)/通訊/電子行業(yè)的招聘職位數(shù)量位居各大行業(yè)之首。但今年以來(lái),金融危機(jī)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)低迷,令不少企業(yè)下調(diào)了增長(zhǎng)預(yù)期,甚至近期部分企業(yè)喊出了今年不入市的口號(hào)。

據(jù)消息人士透露,一向瘋狂招攬人才的阿里巴巴集團(tuán)今年也放慢了腳步。集團(tuán)CEO馬云在內(nèi)部稱(chēng),“今年只招人,不招人”。網(wǎng)易去年在全國(guó)招募了800名高校應(yīng)屆畢業(yè)生,騰訊去年在全球招募了2000名高校人才。不過(guò),它并沒(méi)有透露今年的招聘計(jì)劃。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),今年的招聘人數(shù)肯定會(huì)大幅縮水。業(yè)內(nèi)只有少數(shù)公司聲稱(chēng)逆勢(shì)招聘,但崗位屈指可數(shù)。

去年加薪10%~25%

今年預(yù)計(jì)僅上漲10%

為什么今年大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都放慢了招聘步伐?行業(yè)平均工資的上漲顯然是一個(gè)重要因素。早在去年,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就出現(xiàn)了漲薪潮。搜狐在3 月份將幾乎所有員工的工資提高了10% 左右,騰訊在4 月份將每位員工的工資提高了9.3%,而新浪在5 月份將工資提高了14% 左右。網(wǎng)易在6月份宣布,其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站60%的員工將加薪25%。此外,網(wǎng)易宣布設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)員工住房公積金,幫助員工解決住房困難。騰訊推出“安居計(jì)劃”,為員工提供10億元無(wú)息貸款。阿里巴巴聲稱(chēng)為員工提供購(gòu)房貸款,解決住房困難,同時(shí)提供高額教育基金,幫助員工解決子女上學(xué)困難。

網(wǎng)易告訴本報(bào)記者,目前人工成本呈上升趨勢(shì)。一是——受社會(huì)因素影響,生活成本持續(xù)上漲;二是網(wǎng)易本身對(duì)人才的要求越來(lái)越高,人工成本也相應(yīng)增加。

京東告訴本報(bào)記者,總體來(lái)看,中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在發(fā)生轉(zhuǎn)型,這與我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)升級(jí)的步伐基本吻合。京東商城所在的網(wǎng)絡(luò)零售行業(yè)屬于服務(wù)業(yè)。隨著行業(yè)的快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量的需求也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。與此相對(duì)應(yīng)的是勞動(dòng)力成本的結(jié)構(gòu)。性上升。

預(yù)計(jì)今年工資成本將保持上升趨勢(shì)。 51job預(yù)測(cè)《2012離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》,2012年上半年各行業(yè)平均增速可達(dá)9.8%,超過(guò)來(lái)年GDP增速8%左右的預(yù)測(cè)。

三大現(xiàn)狀

1.跳槽頻繁

在勞動(dòng)力萎縮的背景下,頻繁跳槽也成為電商行業(yè)的一大“特色”。

一方面,它正在從電子商務(wù)平臺(tái)流向傳統(tǒng)平臺(tái)。王府井百貨、國(guó)美電器、尚品折扣等傳統(tǒng)零售巨頭在“燒錢(qián)”的電商進(jìn)入寒冬過(guò)年之際,大舉招兵買(mǎi)馬。由于他們參與在線購(gòu)物,他們的商業(yè)模式正在發(fā)生變化。據(jù)媒體報(bào)道,王府井百貨在網(wǎng)上公開(kāi)招聘其電商公司總經(jīng)理,要求具有5年以上電商領(lǐng)域高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)零售網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)銀泰網(wǎng)也不甘示弱,在智聯(lián)招聘平臺(tái)上發(fā)布了90多個(gè)網(wǎng)站相關(guān)職位需求。

另一方面是電

商平臺(tái)之間加速流動(dòng)。 與傳統(tǒng)行業(yè)不同,在電商工作過(guò)兩年以上的員工已然被看做“資深人士”而被各家網(wǎng)站爭(zhēng)搶。2011年,徐雷跳出京東商城到優(yōu)購(gòu)網(wǎng)任CMO、吳聲從凡客誠(chéng)品副總裁變成了京東高級(jí)副總裁。阿里巴巴衛(wèi)哲、淘寶孫彤宇、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)COO黃若、飛虎樂(lè)購(gòu)杜家濱、麥考林浦思捷等一批知名電商高管都在2011年選擇了“跳一跳”。

2.最缺快遞員

近兩年來(lái),京東商城、走秀網(wǎng)、凡客這樣的電商領(lǐng)頭羊企業(yè),發(fā)展速度都高達(dá)200%~300%,京東商城和阿里巴巴已經(jīng)率先在全國(guó)多個(gè)城市建立了自己的物流中心,這就必然加大了相關(guān)的人才需求。無(wú)論是電子商務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,還是商品采購(gòu)、快遞物流等電商相關(guān)人才,在人力資源市場(chǎng)上有告急趨勢(shì)。

各大電商公司經(jīng)常進(jìn)行大規(guī)模促銷(xiāo)活動(dòng),訂單的暴增讓快遞公司出現(xiàn)了用人荒,許多快遞公司甚至開(kāi)出了保底收入6000元的薪水招攬快遞員。

3.少數(shù)企業(yè)逆勢(shì)招人

京東商城稱(chēng)今年將招聘25000名新員工。春節(jié)過(guò)后,中國(guó)最大的網(wǎng)上鞋城樂(lè)淘宣布擴(kuò)招100余人。樂(lè)淘副總裁陳虎認(rèn)為,冬天意味著機(jī)會(huì),人才市場(chǎng)里開(kāi)始釋放出許多優(yōu)秀人才。而此次電商的冬天并不是因?yàn)橛脩?hù)需求減少,而是競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)集中在有限的領(lǐng)域內(nèi)形成供給過(guò)剩和抬高市場(chǎng)費(fèi)用而造成的。

原因分析

資本撤退

與10年前美國(guó)網(wǎng)絡(luò)泡沫類(lèi)似

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,IT行業(yè)放慢招人步伐顯然受到了融資受阻、市場(chǎng)趨于疲軟等因素影響。特別是在吸納人才最多的電子商務(wù)行業(yè),去年底以來(lái),已出現(xiàn)了瘋狂擴(kuò)張轉(zhuǎn)為理性收縮的轉(zhuǎn)變,一些電商企業(yè)甚至還籠罩在春節(jié)前后的裁員陰影當(dāng)中。

早在2010年年底,網(wǎng)游行業(yè)涌現(xiàn)裁員大潮,2011年,扮演天使與魔鬼雙重角色的“任務(wù)”落到了電商身上。電商利潤(rùn)太低使得風(fēng)投資金遲遲沒(méi)有到位,這也致使許多企業(yè)為收縮運(yùn)營(yíng)成本開(kāi)始裁員,更有企業(yè)甚至倒閉。

其實(shí),電商倒閉的病毒從去年的第四季度便開(kāi)始流行起來(lái)。2011年10月24日,化妝品B2C網(wǎng)站搶鮮網(wǎng)傳出因資金斷裂即將倒閉的消息,休閑零食B2C西米網(wǎng)在首頁(yè)也掛出“西米零食謝幕”公告。之后,正式上線不到3個(gè)月的品聚網(wǎng)宣布,于2012年1月9日起開(kāi)始清算,然后關(guān)閉。在此前一個(gè)月內(nèi),就有奢侈品電商網(wǎng)站呼哈網(wǎng)倒閉,網(wǎng)易奢侈品頻道“網(wǎng)易尚品”關(guān)閉的事件接連出現(xiàn)。

趕集網(wǎng)楊浩涌回憶說(shuō),2001年上半年是美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)泡沫的巔峰,那時(shí)候畢業(yè)只要答應(yīng)簽約,就被許諾高薪,預(yù)付一筆上萬(wàn)美元的額外薪水,最厲害的高達(dá)10萬(wàn)美元??墒?,到了下半年,所有大公司全部不招人。美國(guó)IT界曾經(jīng)發(fā)生的前后變化跟去年(2011年)國(guó)內(nèi)電商上、下半年的變化一模一樣。

形勢(shì)預(yù)測(cè)

短時(shí)受壓抑 未來(lái)需求仍很大

盡管去年和今年處于冷凍期,但預(yù)計(jì)電商等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來(lái)仍需求旺盛。未來(lái)5年,國(guó)內(nèi)電子商務(wù)人才需求量將達(dá)到300萬(wàn)以上。

樂(lè)淘副總裁陳虎表示,冬天意味著機(jī)會(huì),人才市場(chǎng)里開(kāi)始釋放出許多優(yōu)秀人才。京東商城對(duì)本報(bào)記者說(shuō),減少或維持用工規(guī)模的現(xiàn)象在京東商城是不存在的。

同樣,阿里巴巴、京東商城、卓越亞馬遜、蘇寧易購(gòu)等電商巨頭紛紛來(lái)穗設(shè)立地區(qū)總部、物流基地。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),廣州擁有電子商務(wù)企業(yè)1800家,電子商務(wù)營(yíng)業(yè)收入近200億元,廣州已啟動(dòng)或擬將上馬的電子商務(wù)聚集區(qū)近十個(gè),還將吸納大批電商人才。

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